1

設(shè)備工程師（電氣）

負(fù)責(zé)公司電氣、設(shè)備、特種設(shè)備、能源管理、特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)等維修、維護(hù)、管理等工作；

1

電氣、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入7萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

2

工藝員（橡膠涂料）

負(fù)責(zé)涂料工藝的實(shí)驗(yàn)研究、驗(yàn)證、改進(jìn)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)涂料工藝問題處理；負(fù)責(zé)涂料相關(guān)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂；負(fù)責(zé)協(xié)助工藝技術(shù)文件的修改、換版、歸檔工作；負(fù)責(zé)ERP工藝路線的編制及維護(hù)； 負(fù)責(zé)相關(guān)范圍工藝紀(jì)律的日常檢查

1

橡膠、高分子專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入6萬(wàn)以上，足額繳納社保和公積金（24%比例）

3

工藝員

負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的可行性研究、驗(yàn)證、設(shè)計(jì)、改進(jìn)；負(fù)責(zé)協(xié)助編制量產(chǎn)產(chǎn)品工藝文件和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)協(xié)助工藝技術(shù)文件的修改、換版、歸檔工作；負(fù)責(zé)ERP工藝路線的編制及維護(hù)；負(fù)責(zé)對(duì)工藝質(zhì)量問題進(jìn)行初步調(diào)查、驗(yàn)證和分析；負(fù)責(zé)相關(guān)范圍工藝紀(jì)律的日常檢查

1

內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷畢業(yè)生或從事相關(guān)專業(yè)工作2 年以上

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入6萬(wàn)以上，足額繳納社保和公積金（24%比例）

4

研發(fā)工程師（氫能電池電堆）

負(fù)責(zé)氫能電池電堆項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)研究、驗(yàn)證、改進(jìn)；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工藝問題處理；負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)的編制及修訂；負(fù)責(zé)協(xié)助工藝技術(shù)文件的修改、換版、歸檔工作；負(fù)責(zé)ERP工藝路線的編制及維護(hù)； 負(fù)責(zé)相關(guān)范圍工藝紀(jì)律的日常檢查

1

化學(xué)工程與技術(shù)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)歷

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入8萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

5

設(shè)計(jì)工程師

負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品APQP相關(guān)文件的編制；負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙繪制；負(fù)責(zé)產(chǎn)品驗(yàn)證試驗(yàn)的實(shí)施和試驗(yàn)報(bào)告的編制；負(fù)責(zé)量產(chǎn)品改進(jìn)圖紙的繪制和驗(yàn)證試驗(yàn)的實(shí)施；負(fù)責(zé)與主機(jī)廠日常技術(shù)交流文件的整理；負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度工作；

5

內(nèi)燃機(jī)或機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷畢業(yè)生或從事相關(guān)專業(yè)工作2 年以上

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入7萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

6

CAE工程師

應(yīng)用CAE分析軟件，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和性能進(jìn)行分析，輸出計(jì)算分析報(bào)告，提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)壓縮特性試驗(yàn)及數(shù)據(jù)整理工作；為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、設(shè)計(jì)優(yōu)化、技術(shù)降成本提供CAE分析支持

1

CAE仿真分析、內(nèi)燃機(jī)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷，熟練應(yīng)用CAD、Pro/E、UG、Hypermesh、Abaqus、HyperView軟件

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入8萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

7

墊銷售員

負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域主機(jī)市場(chǎng)業(yè)務(wù)洽談、日常訂單需求與交付過(guò)程跟蹤、做好售前售中服務(wù)、市場(chǎng)開發(fā)和調(diào)研、貨款回收以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息資料的搜集反饋等

4

營(yíng)銷管理、機(jī)械制造、發(fā)動(dòng)機(jī)、內(nèi)燃機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

8

涂膠板銷售員

負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)片的業(yè)務(wù)洽談、市場(chǎng)開發(fā)和調(diào)研、貨款回收以及信息資料的反饋和跟蹤等

2

營(yíng)銷管理、化工相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

9

纖維板銷售員

負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)片的業(yè)務(wù)洽談、市場(chǎng)開發(fā)和調(diào)研、貨款回收以及信息資料的反饋和跟蹤等

2

營(yíng)銷管理、化工相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入6萬(wàn)以上，足額繳納社保和公積金（24%比例）

10

會(huì)計(jì)（綜合）

負(fù)責(zé)出口業(yè)務(wù)相關(guān)申報(bào)工作；負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款相關(guān)分析工作；輔助進(jìn)行銷售開票及憑證錄入工作；輔助進(jìn)行涉稅相關(guān)業(yè)務(wù)工作；打印裝訂相關(guān)各種憑證、賬簿；負(fù)責(zé)保管相關(guān)財(cái)務(wù)檔案及其他臨時(shí)性工作。

1

會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

11

計(jì)算機(jī)工程師

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的功能開發(fā)、系統(tǒng)對(duì)接、相關(guān)軟件的開發(fā)工作； 配合進(jìn)行軟件產(chǎn)品的部署、調(diào)試、培訓(xùn)和上線實(shí)施，確保軟件產(chǎn)品上線運(yùn)行；負(fù)責(zé)項(xiàng)目維護(hù)工作，保持項(xiàng)目正常運(yùn)行

1

計(jì)算機(jī)、軟件工程專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；2年以上.NET(C#)開發(fā)及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；熟悉SqlServer數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)，并有相應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；精通JavaScript/Html5/Css，有WEB開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入7萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

12

安全工程師

負(fù)責(zé)公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)、安全培訓(xùn)及安全操作的檢查、考核工作；負(fù)責(zé)組織員工工傷、職業(yè)病的檢查、評(píng)價(jià)及后續(xù)處理工作；負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)組織公司環(huán)境的環(huán)保測(cè)評(píng)及日常檢查工作

1

本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保、化工類相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)安全工程師證書

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入6萬(wàn)以上，足額繳納社保和公積金（24%比例）

13

電工

負(fù)責(zé)設(shè)備電氣維護(hù)并能迅速排除設(shè)備電氣故障

1

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間，有電工證，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

14

機(jī)加工工

負(fù)責(zé)按照班長(zhǎng)安排進(jìn)行生產(chǎn)，并對(duì)機(jī)加工操作設(shè)備進(jìn)行操作、保養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢查，對(duì)責(zé)任區(qū)域制定5S工作

2

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

15

檢查工

負(fù)責(zé)實(shí)物檢驗(yàn)、試驗(yàn)出具報(bào)告，對(duì)工裝模具、生產(chǎn)過(guò)程半成品和成品進(jìn)行檢驗(yàn)并出具檢驗(yàn)報(bào)告。監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程工藝參數(shù)執(zhí)行及產(chǎn)品一致性保證能力是否穩(wěn)定。

1

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

16

實(shí)驗(yàn)工

負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)設(shè)備的日常管理、保養(yǎng)；負(fù)責(zé)按產(chǎn)品試驗(yàn)計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)試驗(yàn)、檢驗(yàn)。負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理；負(fù)責(zé)試驗(yàn)室日常管理；負(fù)責(zé)客戶財(cái)產(chǎn)維護(hù)、登記；

1

機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

17

注射工

負(fù)責(zé)按照班長(zhǎng)安排進(jìn)行生產(chǎn)，并對(duì)沖壓操作設(shè)備進(jìn)行操作、保養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢查，對(duì)責(zé)任區(qū)域制定5S工作

4

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

18

沖壓工

負(fù)責(zé)按照班長(zhǎng)安排進(jìn)行生產(chǎn)，并對(duì)沖壓操作設(shè)備進(jìn)行操作、保養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢查，對(duì)責(zé)任區(qū)域制定5S工作

4

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

19

噴涂工

負(fù)責(zé)按照班長(zhǎng)安排進(jìn)行生產(chǎn)，并對(duì)噴涂操作設(shè)備進(jìn)行操作、保養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢查，對(duì)責(zé)任區(qū)域制定5S工作

3

初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

20

流水線工

負(fù)責(zé)按照班長(zhǎng)安排進(jìn)行生產(chǎn)，并對(duì)流水線操作設(shè)備進(jìn)行操作、保養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢查，對(duì)責(zé)任區(qū)域制定5S工作

6

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

21

印刷工

負(fù)責(zé)按照班長(zhǎng)安排進(jìn)行生產(chǎn)，并對(duì)印刷操作設(shè)備進(jìn)行操作、保養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢查，對(duì)責(zé)任區(qū)域制定5S工作

6

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

22

包裝工

負(fù)責(zé)按照班長(zhǎng)安排進(jìn)行生產(chǎn)，并對(duì)包裝操作設(shè)備進(jìn)行操作、保養(yǎng)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)檢查，對(duì)責(zé)任區(qū)域制定5S工作

2

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

23

涂膠板大線工

按要求進(jìn)行生產(chǎn)操作和質(zhì)量檢查，做好設(shè)備保養(yǎng)和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理

10

高中、技校及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）

24

纖維板成張工

負(fù)責(zé)各種輥壓無(wú)石棉板產(chǎn)品生產(chǎn)，保證生產(chǎn)進(jìn)度，滿足質(zhì)量要求

6

初中及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，年令在18-43歲之間

底薪+獎(jiǎng)金合計(jì)年收入4-6萬(wàn)以上，足額繳納社：凸穡24%比例）